国产三级理论电影在线观看网址,无码视频国产精品一区二区,久久福利免费精品视频,人妻激情一区二区三区,日精品一区二区三区,超级碰人妻香蕉在线97,久久久精品电影中文字幕,99青草精品38国产

<pre id="jtkc6"><label id="jtkc6"></label></pre>

<pre id="jtkc6"><small id="jtkc6"></small></pre>

首頁(yè) > 新聞中心 > 通知公告

2019年度黃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告

時(shí)間：2019-06-17 作者：閱讀：13923次打印本頁(yè)

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等文件精神，經(jīng)市人社局核準(zhǔn)，決定對(duì)黃山區(qū)人民醫(yī)院等7個(gè)單位17個(gè)急需緊缺專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)施簡(jiǎn)化程序公開招聘32人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、規(guī)范有序。
二、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）（部分專業(yè)為大專）畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；
（七）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年6月25日以后出生”，“35周歲以下”為“1983年6月25日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共計(jì)17個(gè)崗位32名急需緊缺專業(yè)人才。詳見《2019年度黃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人員崗位表》
四、招聘方式
本次招聘采取“面試加考察”方式進(jìn)行。面試由黃山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同黃山區(qū)人才辦和有關(guān)招聘主管部門共同組織實(shí)施。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告及《招聘崗位表》自2019年6月14日起在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hsq.gov.cn/index.html）等網(wǎng)站發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.huangshan.gov.cn/），進(jìn)入首頁(yè)“專題專欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢報(bào)名”模塊，選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年6月25日9:00至6月29日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)后，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《黃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、軍人身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）進(jìn)行報(bào)名和參加面試。
應(yīng)聘人員報(bào)名后至6月30日17：00前可隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月1日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1（其中191001黃山區(qū)人民醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)崗位放寬至不低于1.5:1），不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可于7月3日上午10：00—12：00改報(bào)其他崗位。
(三)筆試（崗位應(yīng)聘人數(shù)超過30人情況下進(jìn)行）
此次急需緊缺人才公開招聘對(duì)應(yīng)聘人員直接組織面試，若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)超過30人（不含30人），則該崗位采取加試筆試的方式，加試科目為《專業(yè)知識(shí)》，總分100分，按筆試成績(jī)高低確定前30人參加該崗位面試，加試筆試成績(jī)不帶入面試。筆試時(shí)間另行通知。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入下一輪面試。
(四)資格復(fù)審
招聘崗位應(yīng)聘人員少于30人（含30人）的直接進(jìn)入資格復(fù)審（應(yīng)聘人數(shù)超過30人按加試筆試成績(jī)高低取前30人進(jìn)入資格復(fù)審）。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料（包括原件和復(fù)印件）：
（1）屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、報(bào)名資格審查表、學(xué)歷（學(xué)位）證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等其他報(bào)考崗位所需材料。
（2）屬社會(huì)人員的，需提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件和報(bào)名資格審查表等其他報(bào)考崗位所需材料。屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2019年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2019年8月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。
崗位要求相關(guān)資格證書（證件）正在辦理的，可憑發(fā)證單位出具的“已具備資格，證書正在辦理中”的書面證明辦理資格復(fù)審，至2019年8月31日仍不能提供資格證書（證件）的，或證書（證件）與證明材料不一致或不符合招聘要求的，取消聘用資格。
資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行公告，不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。
(五)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及解決實(shí)際問題的能力。面試總分100分，面試成績(jī)高于65分（不含65分）方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。
(六)體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分等額確定(最后一名成績(jī)相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。體檢工作由黃山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、黃山區(qū)人才辦會(huì)同招聘主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。實(shí)施考察時(shí)成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成。考察小組通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)并寫出書面考察報(bào)告。在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員、人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人不得確定為擬聘用人選。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
(七)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《黃山區(qū)事業(yè)單位新聘用人員錄用審批表》、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書、實(shí)際工作經(jīng)歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件報(bào)送黃山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
公開招聘人才占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。在享受正常工資待遇的同時(shí)，按照《中共黃山區(qū)委黃山區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<黃山區(qū)引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才實(shí)施意見（試行）>》（黃發(fā)〔2016〕81號(hào)）文件精神和市區(qū)人才儲(chǔ)備金政策，兌現(xiàn)相關(guān)補(bǔ)貼和待遇。通過本次公開招聘的大學(xué)本科（學(xué)士）及以上的黃山區(qū)籍以外的急需緊缺專業(yè)人才，優(yōu)先保障承租人才公租房。
五、有關(guān)事宜
本次招聘區(qū)紀(jì)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與。本《公告》由黃山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、黃山區(qū)人才辦公室負(fù)責(zé)解釋。
考試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸黃山區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，黃山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、黃山區(qū)人才辦公室不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
咨詢電話：0559-8537121（區(qū)人社局）；0559-8500091（區(qū)人才辦）
監(jiān)督電話：0559-8500252（區(qū)紀(jì)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件
1、2019年度黃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人員崗位表
2、事業(yè)單位招聘各學(xué)歷層次專業(yè)參考目錄

附件1：2019年度黃山區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人員崗位表.xls

1ebd53bee442b16f763f49614b947f4b.xls (22.00 KB)

附件2：事業(yè)單位招聘各學(xué)歷層次參考目錄.rar

0b5e486d9045d32b09c5d71f9b22dc74.rar (440.57 KB)

上一篇：黃山市黃山區(qū)人民醫(yī)院產(chǎn)科床位使用統(tǒng)計(jì)表（2019年6月10日）

下一篇：2019年黃山市黃山人民醫(yī)院招聘收費(fèi)員筆試、面試成績(jī)公示

皖公網(wǎng)安備34100302000219號(hào)
互聯(lián)網(wǎng)違法違規(guī)信息舉報(bào)電話黃山市黃山人民醫(yī)院 0559-8532731 黃山區(qū)網(wǎng)信辦 0559-8500135
黃山太平網(wǎng)技術(shù)支持

国产一级AV免费高清_欧美激情亚洲综合一区二区_97精品人妻系列无码网曝_曰韩无码一区二区三区九动漫国产欧美一区二区另类精品无码日韩AV一区二区三区黄片无码一级高清无码